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我们的故事
























福利和总奖励


沃尔玛加拿大公司的每位员工在零售中都将享受到一些最具竞争力的福利和总回报。

观看我们的视频,看看它们是什么!


在我们的创始人山姆•沃尔顿(Sam Walton)提供巨大价值和出色客户服务的愿景的带领下,沃尔玛已向全球扩展-从未偏离山姆(Sam)的无畏使命:我们帮助人们省钱,让他们生活得更好。这种承诺推动了我们所做的一切,因为我们始终以每天低廉的价格继续为客户带来更大的机会和价值。


我们的价值


在沃尔玛,我们为自己独特的企业文化感到自豪。这种文化(其中一些是从小镇开始就自然

发展而来的)使我们在竞争中脱颖而出。原因很简单:正是我们的价值观从一开始就指导并

团结了我们。


服务客户        尊重个人      追求卓越     诚信行事

客户至上                       听                             高性能                      诚实

前线重点                      以身作则                    问责                         公平

创新敏捷                      包括的                       战略                         勇敢






 





 


我们保证


我们对客户的承诺已不是秘密:我们希望为他们节省金钱和时间,以帮助他们生活得更好。

但是,您可能不知道的是,我们也向每个为我们工作的人做出了承诺-成为一个您可以生活得

更好的地方。

您可以在其中重新定义自己的潜力并寻求可能从未发生过的机会。在不断改善事物的同时,

知道无论您身在何处,您都会被接受。

就我们而言,您的故事就是我们的故事。帮助您告诉我们是我们的荣幸。





零售业中的女性


我们为提高女性领导者的成长率而感到自豪,因为她们可以成长和蓬勃发展-而我们的零售女

性计划(WIR)所产生的影响证明了这一点!

自2010年以来,我们的WIR现场开发计划一直致力于为内部人才提供开发,教育和网络支持。

在现实生活中这是什么样的?



目的

在这个地方,帮助我们的客户和社区生活得更好,这也使我们变得更好。我们的使命超越国界,职位级别,职务和职责。它激励,启发并联系我们所有人


革新

这是我们不断前进的地方。鼓励员工在上游游泳,冒险和快速失败的地方。作为一个组织,我们不断改变我们的思维和工作方式,同时始终将客户放在首位。


机会

这是一个地方,你可以充分利用自己的天赋和技能。在这里,您可以探索我们业务中无限的机会。在沃尔玛,我们致力于为您提供工具,指南和学习机会,以使您到达想要去的地方。


包容性

这是每个人都包括在内的地方!通过培养一种所有人都可以参与,感觉得到的工作场所文化,每个人都会获胜。员工更快乐,表现最佳,从而为我们的客户提供更好的服务。这确实是与众不同的地方。


福利

在这个地方,我们重视同伴关怀与对待客户一样。照顾所有人意味着给他们机会,让他们生活得更好。我们努力通过弹性工作计划继续为员工提供适当的平衡。


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